How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good الوصف الوظيفي للمعلم

اقتراح تعيين المدرسي المساعدين والمعيدين وندبهم ونقلهم وإيفادهم في بعثات أو على منح أجنبية وإعطائهم الإجازات الدراسية.

وتعتبر خدمة الموظف منتهية من تاريخ الانقطاع في الحالة الأولى، ومن اليوم التالي لاكتمال مدة الثلاثين يوماً في الحالة الثانية.

- الفروع: (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - مكة المكرمة - المدينة المنورة - الطائف - الدوادمي - أبها - ينبع - محايل عسير - الإحساء - الباحة - الجبيل - الخرج - القنفذة - المجمعة - تبوك - جيزان - حائل - حفر الباطن - خميس مشيط - سكاكا - عرعر - عنيزة - بريدة - بيشه - نجران) وأخرى.

إغلاق بحث عن إغلاق بحث عن إغلاق تم إكتشاف مانع الإعلانات في متصفحك

التدريس لمرحلتي الإجازة العالية و الدراسات العليا والمشاركة في الامتحانات طبقا للوائح المنظمة لذلك.

المشاركة مع الأستاذ والأستاذ المساعد في الإشراف على الرسائل العلمية (الماجستير والدكتوراه)

يشرف رئيس القسم على الشئون العلمية والمالية والإدارية في القسم في حدود السياسات التي يرسمها مجلس الكلية ومجلس القسم وفقا لأحكام القوانين والقرارات المعمول بها ، ويتولى بصفة خاصة المهام التالية:

القيام بالأعمال والمهام الأخرى الخاصة بطبيعة القسم ونشاطه وفقًا لما يقره مجلس القسم .

تنقيب أكبر محرك بحث عن الوظائف في المنطقة العربية، يجلب لك الوظائف من جميع مواقع التوظيف الكبرى والشركات والصحف في صفحة بحث واحدة، .

وهو عبارة عن ملف شامل يتضمن جميع بطاقات الوصف الوظيفي لكافة الوظائف المعتمدة في الشركة .

أن تكون قد مضى ست  سنوات على الأقل على حصوله على درجة الإجازة العالية ، أو درجة علمية أخرى يعتبرها المجلس الأعلى للأزهر بالاتفاق مع المجلس الأعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح.

يقدم الوصف الوظيفي وصف موسع لكل وظيفة وبالتالي فهو يرسم صورة شاملة للشخص المطلوب لشغل كل وظيفة وبالتالي يتم الاستقطاب والاختيار والتوظيف بناءاً على هذا الأساس، حيث يكون واضحا لكل من الشركة متمثلة بالأشخاص المعنيين بالتوظيف ما هي المواصفات مهام المطلوبة لشاغل الوظيفة وما هي المهام التي ستوكل اليه، ومن جانب اخر سيكون واضحا للمرشحين للوظائف ما المهام التي ستوكل لهم وما هي طبيعة العمل وظروفه ليساعدهم ذلك في قبول هذه الوظيفة او لا.

يعتبر الوصف الوظيفي حجر الأساس لإدارة الموارد البشرية حيث يتم الرجوع للوصف الوظيفي في العديد من برامج الموارد البشرية ومن أهم تلك الاستخدامات ما يلي :

أن تتم الصياغة بجمل سهلة التركيب واضحة المعاني توضح لكلا الطرفين الشركة والموظف ما هو مطلوب اداؤه في كل وظيفة.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *